Pengorganisasian (organizing) merupakan proses penyusunan struktur organisasi yang sesuai dengan tujuan organisasi, sumberdaya-sumberdaya yang dimilikinya, dan lingkungan yang melingkupinya. Struktur organisasi dan hal yang perlu dipertimbangkan. Struktur Organisasi. PROSES PENGORGANISASIAN. 1.1 Latar belakang. Organisasi adalah suatu kelompok orang dalam suatu wadah untuk tujuan bersama. Dalam. ilmu sosial, organisasi dipelajari oleh periset dari berbagai ilmu, dan salah satunya dalam. ilmu Manajemen. Organisasi pada dasarnya digunakan sebagai tempat atau wadah dimana. Makalah Pengorganisasian Dan Struktur | PDF. Scribd adalah situs bacaan dan penerbitan sosial terbesar di dunia. BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah Pengorganisasian adalah suatu proses untuk merancang struktur formal, mengelompokkan dan mengatur, serta membagi tugas atau pekerjaan diantara para anggota organisasi, agar tujuan organisasi dapat dicapai dengan efisien. Struktur organisasi mencakup aspek-aspek penting, antara lain : (1) pembagian kerja, (2) departementalisasi, (3) bagan organisasi formal, (4) rantai perintah dan kesatuan perintah, (5) tingkat- tingkat hierarki manajemen, (6) saluran komunikasi, (7) penggunaan komite, (8) rentang manajemen dan kelompok-kelompok informal yang tidak dapat dihindar kedua, berkenaan dengan proses pengorganisasian sebagai suatu cara dalam mana kegiatan organisasi dialokasikan dan ditugaskan diantara para anggotanya agar tujuan organisasi dapat dicapai dengan efisien.10 4. Pelayanan, menurut Kamus Bahasa Indonesia yang ditulis oleh Budiono, M.A asal kata pelayanan adalah layan yang mengandung arti "membantu, Makalah Pengorganisasian. BAB I. PENDAHULUAN. A. Latar Belakang. Organisasi adalah suatu hal yang tidak asing lagi bagi masyarakat luas, sebab hampir di setiap lapisan masyarakat memiliki organisasi untuk menjalankan suatu tujuan yang ingin dicapai. Struktur organisasi sangat penting bagi sebuah organisasi, di mana struktur tersebut menjelaskan setiap tugas atau pekerjaan secara formal dibagi, dikelompokkan dan dikordinasikan. Pada umumnya, suatu organisasi atau perusahaan memiliki struktur organisasi yang berbeda dengan organisasi atau perusahaan lainnya. 1. Mengetahui pengertian dari organisasi. 2. Mengetahui struktur organisasi. 3. Mengetahui konsep pembagian kerja. 4. Mengetahui pengertian departementalisasi. 5. Mengetahui bentuk-bentuj struktur organisasi. BAB II. PEMBAHASAN. Hasil pengorganisasian adalah struktur organisasi. Struktur organisasi merupakan suatu susunan dan hubungan antara tiap bagian secara posisi atau hubungan yang relatif tetap diantara berbagai tugas yang ada pada organisasi dalam menjalin kegiatan operasional untuk mencapai tujuan. 8ZgZuDR.